Giám Sát Bán Hàng

• Tham gia lập kế hoạch kinh doanh khu vực theo chiến lược và mục tiêu của công ty.
• Thực hiện kế hoạch phát triển kênh phân phối của khu vực phụ trách. Phân bổ và hỗ trợ nhân viên bán hàng thực hiện chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng và chỉ tiêu mặt hàng trọng tâm của khu vực.
• Theo dõi phân tích kết quả kinh theo định kỳ từng tháng quý năm.
• Hỗ trợ đánh giá tính hiệu quả của sản phẩm mới ngoài thị trường. Thông tin kịp thời và chính xác các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày. Phản hồi, đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, trưng bày và đề nghị cải tiến. Hỗ trợ các hoạt động xúc tiến bán hàng tại khu vực.
• Huấn luyện, kiểm tra và đánh giá việc chăm sóc khách hàng của đội ngũ bán hàng.
• Kiểm tra báo cáo hàng ngày của nhân viên, lập báo cáo tổng hợp doanh số bán hàng hàng tuần/ tháng của khu vực phụ trách.
• Triển khai thực hiện bán sản phẩm mới được ASM giao theo mục tiêu Công ty.
• Tuyển dụng nhân viên bán hàng theo số lượng nhân viên (headcount) được duyệt cho các khu vực thị trường phụ trách.
• Trực tiếp quản lý đôn đốc và động viên tất cả nhân viên để đạt được mục tiêu chung khu vực.
• Phân chia kế hoạch hành động cho từng nhân viên.
• Chấm công và kiểm tra bảng lương của nhân viên bán hàng.
• Huấn luyện và đào tạo nhân viên bán hàng.
• Thực hiện các chính sách lương thưởng, các chương trình thi đua nhân viên bán hàng.
• Quản lý và đánh giá năng lực làm việc của nhân viên bán hàng.
• Xây dựng và phát huy tinh thần tập thể tích cực của đội ngũ bán hàng.
• Truyền đạt tinh thần thay đổi tích cực theo định hướng công ty.
• Triển khai các chủ trương chính sách thông báo quyết định của ASM và công ty.
• Báo cáo cho ASM những sai phạm của nhà phân phối & nhân viên bán hàng, đề xuất kiến nghị các hình thức kỹ luật và xử lý theo nội quy công ty.
• Cung cấp thông tin nhà phân phối, khách hàng mới cho việc ký kết hợp đồng phân phối.
• Tập hợp số liệu liên quan đến việc thanh lý hợp đồng.
• Thay mặt công ty, quản lý nhân viên bán hàng làm việc tại nhà phân phối
• Hỗ trợ nhà phân phối hoàn thành các mục tiêu.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các nhà phân phối, đối tác, khách hàng.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên hoặc Tốt nghiệp THPT và có kinh nghiệm vị trí tương đương cùng ngành hàng ít nhất 02 năm.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở trị trí tương đương.
• Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cao ngoài thị trường, trung thực, bảo mật.
• Có tính kỷ luật cao, hứa và thực hiện lời hứa tốt
• Hiểu biết về sản phẩm và ngành nghề của công ty liên quan đến công việc.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng huấn luyện đào tạo
• Kỹ năng truyền lửa và động viên nhân viên
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng.

Địa điểm làm việc

• Toàn quốc
• Hà Nội
• Hồ Chí Minh
• Đà Nẵng
• An Giang
• Bà Rịa - Vũng Tàu
• Bắc Giang
• Bắc Kạn
• Bạc Liêu
• Bắc Ninh
• Bến Tre
• Bình Định
• Bình Dương
• Bình Phước
• Bình Thuận
• Cà Mau
• Cần Thơ
• Cao Bằng
• Đắk Lắk
• Đắk Nông
• Điện Biên
• Đồng Nai
• Đồng Tháp
• Gia Lai
• Hà Giang
• Hà Nam
• Hà Tĩnh
• Hải Dương
• Hải Phòng
• Hậu Giang
• Hòa Bình
• Hưng Yên
• Khánh Hòa
• Kiên Giang
• Kon Tum
• Lai Châu
• Lâm Đồng
• Lạng Sơn
• Lào Cai
• Long An
• Nam Định
• Nghệ An
• Ninh Bình
• Ninh Thuận
• Phú Thọ
• Phú Yên
• Quảng Bình
• Quảng Nam
• Quảng Ngãi
• Quảng Ninh
• Quảng Trị
• Sóc Trăng
• Sơn La
• Tây Ninh
• Thái Bình
• Thái Nguyên
• Thanh Hóa
• Thừa Thiên Huế
• Tiền Giang
• Trà Vinh
• Tuyên Quang
• Vĩnh Long
• Vĩnh Phúc
• Yên Bái